Impuestos sobre el salario, cotizaciones y las claves de la mudanza fiscal.
Con un bruto equivalente, esto es lo que queda tras impuestos y cotizaciones del trabajador en cada país (convertido a euros a tipo de cambio fijo del motor; no compara coste de vida):
| Bruto | España (Madrid) | México |
|---|---|---|
| 40.000 € | 30.196 € (24,5 %) | 30.702 € (23,2 %) |
| 60.000 € | 42.184 € (29,7 %) | 44.331 € (26,1 %) |
En México, el salario tributa por el ISR federal (progresivo hasta el 35 %) más las cuotas del IMSS del trabajador (en torno al 2,8 %). No hay impuestos estatales relevantes sobre la nómina, y el aguinaldo tiene una parte exenta. España y México tienen convenio de doble imposición en vigor, clave si mantienes ingresos en ambos países.
Si te mudas a España: serás residente fiscal al superar 183 días en el año natural; tu empresa te retendrá el IRPF cada mes (calcula el neto exacto en la calculadora de sueldo con tu comunidad); y si vienes con contrato y alta cualificación, revisa la Ley Beckham (24 % fijo, seis años).
Tres diferencias prácticas. Primera: en España no existe el subsidio al empleo ni la lógica del SAT de devolver saldo a favor automáticamente — la regularización llega con la declaración de la renta de primavera, y solo si la presentas. Segunda: el aguinaldo mexicano (15 días exentos) no tiene equivalente; las pagas extras españolas tributan como salario normal, prorrateadas en la retención. Tercera: la cotización española del trabajador (~6,5 %) es más del doble que la cuota obrera del IMSS, pero incluye una sanidad universal sin prima aparte y el desempleo — un seguro que en México prácticamente no existe y que aquí acumula hasta 24 meses de prestación.
Con 100.000 € brutos la brecha se estrecha: España deja 65.227 € y México 71.329 € — el ISR al 35 % alcanza pronto los sueldos altos, mientras la progresividad española reparte más el golpe entre tramos autonómicos.
No por la misma renta: el convenio España-México asigna cada tipo de ingreso y obliga a deducir lo pagado en el otro país. El año de la mudanza es el delicado: puedes ser residente fiscal de los dos según sus reglas internas, y el convenio desempata por vivienda permanente e intereses vitales.
Si conservas ingresos mexicanos (arrendamiento, dividendos), sí: los declararás allí y España los integrará con deducción. Si cortas todo vínculo económico, tramita la baja para evitar requerimientos del SAT.
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