Impuestos y cotizaciones del trabajador comparados con México, Chile, Colombia, Brasil y Argentina · Edición 2026 · Descargar datos (CSV) · CC BY.· ¿Te mudas? Guía completa para latinoamericanos.
Con el mismo bruto equivalente a 40.000 €, un trabajador soltero se queda con 30.196 € en España (Madrid) frente a 30.702 € en México o 30.511 € en Argentina. La comparación mide solo impuestos sobre el salario y cotizaciones del trabajador, convertidos a euros al tipo de cambio del motor: no compara coste de vida ni poder adquisitivo, que alteran radicalmente la foto.
| País | Bruto 40.000 € | Bruto 60.000 € |
|---|---|---|
| España (Madrid) | 30.196 € (24,5 %) | 42.184 € (29,7 %) |
| México | 30.702 € (23,2 %) | 44.331 € (26,1 %) |
| Chile | 31.676 € (20,8 %) | 49.361 € (17,7 %) |
| Colombia | 33.927 € (15,2 %) | 47.659 € (20,6 %) |
| Brasil | 29.397 € (26,5 %) | 43.897 € (26,8 %) |
| Argentina | 30.511 € (23,7 %) | 44.203 € (26,3 %) |
Reglas 2025/26 simplificadas por país (declaradas en la calculadora internacional, donde puedes probar cualquier sueldo). Tipos de cambio de la fecha del motor.
Cada año, miles de profesionales latinoamericanos sopesan una oferta en España con la cifra equivocada delante: el bruto. Reconstruida la comparación desde el neto, caen dos mitos a la vez. España no es la trituradora fiscal que imagina quien llega — con 40.000 € de bruto equivalente, el neto madrileño (30.196 €) queda a 500 € del mexicano — y América Latina tampoco es el paraíso de impuestos bajos del tópico: Brasil retiene más que España en ese mismo tramo.
El ejercicio iguala todo lo igualable: mismo bruto (40.000 € y 60.000 €), mismo perfil de soltero sin hijos, reglas 2025/26 simplificadas de cada país y conversión al euro al tipo del motor. Mide solo lo que sale del salario — renta y cotizaciones del trabajador — y deja fuera, a propósito, lo que más distorsiona: coste de vida, poder adquisitivo y la calidad de los servicios que esos impuestos compran. El neto es comparable; la vida que ese neto paga, no.
El patrón que emerge merece más atención que cualquier cifra suelta. A sueldo medio, los seis países caben en una horquilla de 4.530 € — el neto apenas distingue orillas del Atlántico. La divergencia llega con el sueldo: a 60.000 €, Chile retiene el 17,7 % donde España retiene el 29,7 %, porque la progresividad española escala deprisa donde la chilena apenas arranca. Para quien negocia una oferta, la consecuencia práctica es clara: en el tramo medio, la decisión no se juega en la nómina sino en el coste de vida y los servicios; en el tramo alto, la nómina vuelve a hablar. Las guías para latinoamericanos cubren esa segunda mitad de la decisión.
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